春秋代序，薪火赓传，为进一步优化师资队伍，加快青年教师的专业成长，也充分发挥骨干教师的示范引领作用，2024年9月 4 日下午，南京市共青团路中学2024-2025学年“青蓝工程”启动仪式在阶梯教室举行。分管教学丁荣副校长、分管德育徐斐副校长及“青蓝工程”全体教师出席了此次活动，活动由教师发展处主任周晨主持。

第一项议程：教师发展处周晨主任宣布本学期“师徒结对”的教师名单，提出对师徒教师的希望和具体工作要求。师傅做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──教育教学与教育科研的基本技能；带师德──教书育人，为人师表。徒弟做到“三学”：学思想──学习教育理论，树立先进的教育理念；学本领──熟练掌握教育教学和教科研的基本功； 学为人──遵纪守法，立德树人。

第二项议程：教师发展处周晨主任总结上学期“青研班”教师的学习情况，汇报考核结果，并对上学期优秀学员进行表彰。周主任鼓励徒弟们学习师傅的各种行之有效的方法、技巧和绝招，虚心听师傅的课，主动请教，勤于反思，善于总结，迅速“站稳讲台”。同时，希望徒弟们立足现在，处处留心，有一双发现的眼睛，形成自己独特的教学风格，有一个更好更大的发展。

第三项议程：教师发展处周晨主任开设主题为《未来教师的5个画像》的微讲座，周主任从读懂学生的分析师、重组课程的设计师、塑造品格的工程师、陶冶情感的咨询师及联结世界的策划师这五个方面的画像，并结合人工智能时代的特点和新形势下对教师的新要求，指导青年教师在新赛道上完成专业成长。 

第四项议程：丁荣副校长向青研班教师提出新学期的学习要求，并颁发《教师成长手册》，希望青年教师制定好个人成长规划，明确目标方向，不辜负学校的要求和培养，虚心学习，刻苦钻研，尽快提升自身专业素养。

“青蓝工程”为新老教师搭建了一个互帮互学的优质平台，更是一种匠心育人的薪火相传，包含着师徒勠力同心、共育桃李的拳拳真心。我校将以“青蓝工程”为契机，不断打造高素质教师队伍，为共中的高质量发展培养更多优秀的后备人才。